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‍10月22日上午，我校举行“2026年研究生导师专题培训暨新增研究生导师岗前培训会”。副校长周虹屏出席会议并致辞，为新聘导师代表颁发聘书。会议邀请安徽师范大学公共管理学院院长金太军教授、青岛科技大学化学与分子工程学院院长汪恕欣教授作专题报告。各学院分管研究生工作副院长、全体新增研究生校内导师、各学院研究生秘书参加培训，会议采用线上线下同步方式进行，培训会由研究生部主任刘宏建主持。

周虹屏在致辞中代表学校，对两位专家拨冗莅临传经送宝表示热烈欢迎和衷心感谢，向新晋研究生导师致以诚挚祝贺，向长期耕耘在育人一线的全体导师致以问候。她向全体导师提出四点希望：一是立德垂范，做学生品行的引路人。坚持立德树人第一职责，以学识与品行言传身教，引导学生扣好学术生涯第一粒扣子；将品行养成融入日常，明规矩、严要求，关注学生法治意识与处事修养，抓早抓小化解苗头性问题，引导学生理性沟通、包容协作。二是潜心治学，做学术创新的领航员。紧盯学术前沿、立足产业一线，把真问题、新方法融入指导全过程；正确把握AI工具属性，善用新技术破解难题，同时坚守独立思考与原创能力；坚持产学研融合，带领学生在真问题中锤炼真本领，激发创新劲头。三是倾心育人，做学生成长的知心人。关注研究生学业、科研、就业多重压力，主动关心思想动态与实际困难，构建亦师亦友、严爱相济的导学关系；主动扛起就业指导责任，既练强学生就业硬实力，也对接资源推荐岗位，精准帮扶就业困难学生。四是守牢底线，做培养质量的把关人。牢记学术诚信是研究生教育的生命线，以典型案例为警示，将学术规范贯穿选题、开题、实验、论文全流程；严禁AI代写、找人代写、伪造数据等行为，教育学生敬畏学术规则，严把培养质量关口，对学生前途负责、对学校声誉负责。

金太军教授以《从师生关系谈如何指导研究生》为题作专题报告，结合数十年育人经验提出，良好的师生关系当以平等为前提、以互助为基础、以成长为目标，倡导导师厚植青蓝相继的育人胸襟，为国培育栋梁之材。汪恕欣教授以《从学生到教师：身份转变与科研成长》为题作线上专题报告，结合自身求学与从业经历，分享指导学生科研入门、产出高水平成果以及建设科研团队的实践心得，阐释了育人工作重在沉淀、久久为功的内在逻辑。

会上，研究生部副主任李小东解读研究生导师管理、研究生培养系列文件。刘宏建作总结讲话，就落实培训会精神、履行导师职责提出要求。

下一步，学校将持续健全研究生导师常态化培训机制，丰富创新培训载体形式，稳步建强导师队伍，为学校博士学位授予单位立项建设、地方特色高水平大学建设积蓄力量、提供支撑。

（文：赵明；图：桂宇强、周官平；编辑：张安康；初审：刘宏建；终审：周伟）