4月18日上午，学校在A座1121会议室召开专硕“四题”暨奇瑞学院研究生班专题研讨会。校党委常委、副校长凤权出席会议，研究生部负责人、卓越工程师学院（奇瑞学院）负责人、相关学院分管院长、合作企业导师代表、校内导师代表以及研究生代表参加了会议。研讨会由研究生工作部部长王勇智主持。

凤权肯定了学校研究生培养改革的前期实践成果，认为专硕“四题”工作是对专硕研究培养模式的重要创新，是聚焦产业发展需求、提升人才培养质量的有效举措。他对今后的研究生培养改革提出要求，要始终坚持问题导向，以“真问题”长“真本领”，切实提高学生创造力和执行力；要始终坚持主动谋划，以点带面，全面提升我校研究生培养质量；要始终坚持精耕细作“试验田”，推动“四题”工作与奇瑞学院、未来汽车产业研究院等协同推进，形成“综合性特区”；要坚持不断总结凝练，持续完善机制体制，形成可复制的培养模式，推动学校人才培养工作提质增效。

会上，研究生部副主任周伟介绍了专硕“四题”培养总体情况、前期工作经验、取得成果及今后的工作重点。卓越工程师学院（奇瑞学院）执行院长潘家保介绍了专硕双导师培养、重大项目依托、梦溪创工场建设、深化校企合作等方面工作。校外企业导师代表安徽共生物流科技有限公司副总经理郭武、奇瑞控股集团工程师李俊肯定我校“四题”人才培养模式，就各自企业特点分享了专硕研究生培养的具体路径，同时就研究生班建设发展提出意见和建议。

机械与汽车工程学院、电气工程学院（集成电路学院）、生物与食品工程学院、计算机与信息学院、人文学院负责人分别汇报了专硕“四题”工作开展情况、工作特色及发展建议。与会人员围绕专硕招生、成果采纳、过程监控等方面进行了充分的交流研讨。研究生代表围绕研究课题分享了研究实践经历及收获。

本次研讨会对前期专硕“四题”工作及奇瑞学院研究生班工作进行了系统总结，对今后的研究生培养模式改革进行了充分讨论，梳理了成效，理清了思路，明确了方向，达成了共识，为我校进一步创新专硕培养模式、提升高层次人才培养质量奠定重要基础。

（文：夏慧敏、张安康；图：刘亚萍；审核：王勇智、周伟）