1. 组织开展学校学科特色建设思路整理工作。

2. 组织做好省高峰学科绩效评价的前期准备工作。

3. 组织做好新增学位点专家意见反馈及材料修改工作。

4. 组织做好导师库数据更新完善工作。

5. 组织完成学科与学位点2027年绩效预算材料整理工作。

6. 组织低空经济领域急需学科专业快速布局阶段总结工作。

7. 系统整理2026年导师遴选，招生资格审核与师生双选材料。

8. 组织做好2026年秋季学期研究生期中教学检查工作。

9. 组织相关学院做好2026年秋季学期硕士学位论文预答辩相关工作，督促学院把好学位论文质量出口关。

10. 组织开展AI赋能研究生教学工作坊活动。

11. 根据新生资格复查结果，做好2026级未报到研究生学信网备案相关工作。

12. 组织学院做好2025级专硕研究生“四题”选题情况报备工作。

13. 做好2026级新生学籍信息自查工作进展摸排及自查率统计反馈工作。

14. 落实研究生“三助”津贴下拨相关事宜，核对信息、推进发放。

15. 持续做好第六次研究生代表大会研代表资格审核工作。

16. 跟进辅导员带班相关数据统计，做好信息汇总梳理。

17. 有序开展研究生困难补助申报、材料审核等相关工作。

18. 策划校研究生会内部交流活动，凝聚团队力量。

19. 严格按照上级工作部署做好2027年硕士研究生招生资格审核，以及报名数据统计分析、总结等相关工作。

20. 按照上级要求做好安徽工程大学报考点2027届本科生报考资格审核相关工作。

21. 持续做好线上招生咨询与答疑工作，同时做好2027届本科生资格审核和指导等相关服务保障工作。

22. 按照上级最新要求，谋划做好2027年硕士研究生招生考试自命题工作，制订自命题工作方案并进一步完善相关工作流程。

23. 开展保密室专项检查，继续推进2027年网上评卷系统、招生系统、报考点安检门和自命题相关物料等采购工作，确保各环节保障到位。

24. 做好秋季学期毕业生专场大型双选会的筹备和举办工作，广泛动员毕业生积极参加。

25. 主动对接重点用人单位，积极邀请奇瑞、中石化等相关企业来校举办专场招聘宣讲会，加强校企联动，促进毕业生与企业的精准对接。

26. 常态化推进2027届研究生求职创业补贴工作，加强政策宣传，动员符合条件的毕业生积极申报，并做好申报指导与服务工作。

27. 组织2027届硕士研究生毕业生填写就业推荐登记表，扎实做好毕业生就业推荐等就业指导服务工作。

28. 持续跟进2026届硕士毕业生就业动态，常态化开展就业指导与岗位推送，一对一做好兜底帮扶，全力保障意向就业毕业生充分就业。