各学院、各学科：

根据“校级一流学科建设方案论证汇报会”精神，现就修改完善一流学科建设方案，切实推进一流学科建设工作通知如下：

一、一流学科建设问题清单及改进方向

根据校级一流学科建设方案论证汇报会提出的意见和建议进行梳理，大部分学科存在以下主要问题：

1.学科方向上，过于宽泛，特色不够显明

改进方向：各学科要根据一流学科建设方案论证汇报会上相关指示精神，进一步凝练学科方向，真正凝练出特色鲜明、可稳定发展的学科方向。

2.学科队伍上存在以下问题：

（1）人才缺乏，且研究特长、成果与学科方向契合度不高。

（2）存在交叉重复现象。

（3）存在“拉郎配”现象。

（4）存在“过度行政化”现象，学科及方向带头人多为行政领导干部。

改进方向：

（1）要对准学科方向，加快人才队伍的引进和培育。

（2）要彻底梳理学科队伍，实行“一人一学科”制，研究生部将建立学科人才库对各学科成员队伍进行锁定。

（3）要科学合理地整合学科队伍，严禁“拉郎配”现象。

（4）在选定学科带头人时，要注重考察是否有相匹配的学科成果支撑，避免过度行政化，真正将科研实力与潜力好的成员选拔为学科或方向带头人，充分挖掘与发挥其作用。

3.学科平台上，队伍进平台力度弱

改进方向：要推进学科团队进实验室、进平台，通过平台促进队伍建设。

4.学术成果上，缺乏高水平契合学科方向的标志性成果

改进方向：要对准方向，培育高水平高质量的科技成果，全面提升学科水平和影响力。中江学者必须进学科，要对中江学者科研成果的学科归属进行专家认定。

5.学科、科技、人才、专业发展不协调

改进方向：要厘清学科与专业关系，提升学科对专业支撑作用，提高人才培养质量；要强化学科、科技与人才工作的联动，以学科为龙头，围绕方向引育人才，围绕方向培育科研成果，合力推进学科科技人才协同发展。

6.学科建设积极性还需提高

改进方向：要选定标杆，全面查找差距、不足和短板，列出问题清单，对照问题清单，逐项逐条扎实推进工作；要真抓实干，切忌浮躁，积极作为；研究生部要强化顶层设计，加强统筹和指导协调。

7.方案框架不合理

高峰学科建设方案将“突破照博士点基本条件”作为为目标的基础上，对照国家一流学科建设目标进行补充和完善。

以上为主要问题，各学院根据一流学科方案论证汇报会精神进一步梳理问题，逐一修改和完善方案，要出新招、硬招解决问题，切实加强学科建设，全面提升学科水平。

二、下一步工作安排

 1.3月26日，召开学科建设协调推进会，进行全面部署。

2.4月5日前，各学院组织各学科召开研讨会或论证会，对以上问题进行研讨与解决，会议的时间与地点于3月28日前发送至研究生部联系人邮箱：hjliu2006@ahpu.edu.cn。研究生部将安排人员到部分学院参会。

3.各学院组织各学科根据论证汇报会和研讨会精神对一流学科建设方案进行修改，并按“一人一学科”制确定各成员学科归属，将方案修改稿与学科成员名单于4月12日前一并发至研究生部联系人邮箱：hjliu2006@ahpu.edu.cn。

4.研究生部将加强顶层设计与政策落实，起草相关文件，规范学科队伍，建立“一人一学科”学科队伍人才库，对各学科成员进行锁定；对中江学者申报人科研成果的学科归属进行专家认定；并尽快出台一流学科建设绩效考核办法等文件。

研究生部

2020年3月26日