5月15日下午，校长刘宁主持召开学科科研人才工作例会。研究生部（研工部）、科技处、人事处负责人，各学院院长参加会议。

研究生部主任江明通报了学位点专项评估、合格评估、研究生培养方案修订、期中教学检查、硕士学位论文盲审等工作推进与开展情况，并就学科评估、学位点建设和研究生教育等工作进行了布置，着重强调了进一步提高研究生人才培养质量的重要性，对提前做好2019年研究生招生工作提出了要求。

科技处副处长吴之传介绍了2018年度省科学技术奖励和2013-2016年度安徽省社会科学奖（社科类）申报评审、公示及推荐情况，并就5月份重点开展的省级科技创新平台检查，国家艺术基金项目，省社科规划项目申报，各级各类计划项目中期进展检查及结题验收，产学研合作平台建设，专利创新大赛等工作进行了布置。

人事处处长周晓宏通报了2018年人才引进工作情况（博士招聘计划完成数），并对近期开展的专业技术职务评聘、教学审核评估师资队伍建设、赴企事业单位挂职锻炼、申请离职人员管理、柔性引进人才管理、安徽省高校高层次人才专家推荐等工作进行了布置，提出了要求。

校长刘宁在会议总结时强调，各学院要高度重视学科、科研、人才有关工作，在完成常规工作的基础上，扎实开展本科生、研究生学位答辩、毕业离校工作，并将其作为近期重点工作；以关键发展指标为指引，积极推进各项工作；要开放思路、分类施策，加强人才引进工作，确保完成人才引进数量的基础上，注重师资队伍结构和质量；要高度重视本科生、研究生人才培养，积极推进学位点合格评估、专项评估和本科审核评估，特别是机械工程、艺术、公共管理3个专业学位点（领域）所在学院要确保按时、高质地完成专项评估材料的上报。他要求各学院要重视高级别科研项目的申报、结题工作，要主动作为、搭建平台，鼓励广大教师充分利用暑假，加强与企业的对接，提高科技成果奖申报的数量，要认真研究制定2019年研究生招生专业目录、拟订招生计划。他希望各学院、各部门要明确职责定位，各司其职，分工协作，职能部门努力做好服务工作，高效、有序地推进学校各项发展再上新台阶。

（文：苏霞、潘真清、陈刚；审核：江明、吴之传、周晓宏）